Ditulis oleh Anis Fauzi
Mahasiswa STEI SEBI Depok
[WARTANUSANTARA.ID] Industri perbankan syariah semakin berkembang dan menawarkan peluang yang luas bagi Lembaga Keuangan Islam (IFI). Namun, untuk memastikan kepatuhan mereka terhadap prinsip-prinsip syariah, IFI perlu memiliki mekanisme tata kelola perusahaan yang kuat dan efisien dalam lingkungan Islam. Salah satu langkah untuk melindungi kepentingan para pemangku kepentingan berbasis agama ini adalah dengan memiliki fungsi jaminan yang memastikan operasi sesuai syariah. Fungsi penjaminan ini dilakukan oleh unit audit Syari'ah yang memungkinkan IFI memantau aktivitas kepatuhan Syari'ah mereka, serta meningkatkan kepercayaan para pemangku kepentingan. Oleh karena itu, sebuah studi dilakukan untuk mengusulkan model kompetensi untuk auditor syariah (SAR) di IFI berdasarkan bukti empiris yang dikumpulkan dari para praktisi di industry, Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan auditor syariah di lingkungan perbankan syariah, Pendekatan kualitatif menggunakan studi kasus ganda melalui wawancara semi-terstruktur, Data dikumpulkan dari perwakilan Bank Sentral Malaysia, dan 30 responden lainnya yang terdiri dari Kepala Audit Syari'ah (HSA) dan SAR dari empat jenis lembaga perbankan, Diskusi kelompok terfokus kemudian dilakukan untuk memvalidasi model kompetensi yang diusulkan
Hasil studi menunjukkan adanya praktik yang beragam dalam perekrutan SAR, Sebagian besar lembaga perbankan lebih memilih untuk menggunakan auditor internal yang ada dibandingkan merekrut lulusan baru atau memperoleh SAR berpengalaman dari lembaga keuangan lain, Pengetahuan tentang Syari'ah, perbankan Islam, dan Fiqh Muamalat dianggap sebagai komponen pengetahuan penting untuk SAR, sementara audit diungkapkan sebagai keterampilan inti yang harus dimiliki SAR untuk melakukan audit Syari'ah secara efektif, Studi ini juga menemukan bahwa keterampilan personal seperti kemauan belajar dan kerjasama tim merupakan ciri pelengkap komponen pengetahuan dan keterampilan, sebagai satu paket yang diperlukan untuk seorang SAR yang kompeten
Sebuah model kompetensi untuk SAR diusulkan dengan fokus pada pengembangan pengetahuan, keterampilan inti, dan pribadi yang dapat digunakan sebagai panduan dalam menentukan kriteria yang diperlukan untuk SAR yang kompeten, yang merupakan dimensi baru dalam literatur audit Islam. Elemen "waktu" telah dimasukkan ke dalam teori kinerja kerja efektif yang ada, menambah dinamika pada model, dengan menyadari perlunya pengalaman bertahun-tahun sebagai bagian dari elemen yang diperlukan untuk menjadi SAR yang kompeten
Penelitian ini akan memberikan kontribusi bagi para praktisi sebagai pedoman bagi Departemen Sumber Daya Manusia dalam merekrut SAR mereka dan juga untuk tujuan perencanaan suksesi, Model kompetensi direkomendasikan kepada para pelaku industri dalam mengumpulkan talenta-talenta kompeten di industri keuangan syariah, Meskipun keterbatasannya hanya terbatas pada IFI, buku ini menyoroti manajemen sumber daya manusia dalam organisasi-organisasi Islam