Ditulis oleh Ahmad Yusron Jihadi
Mahasiswa STEI SEBI Depok
[WARTANUSANTARA.ID] Dalam kurun waktu satu dekade terakhir, sektor pekerjaan di Indonesia telah mengalami berbagai perubahan signifikan. Dari peningkatan jumlah pekerja hingga pergeseran sektor dominan, mari kita telusuri bagaimana lanskap ketenagakerjaan di Indonesia telah berkembang dari tahun 2015 hingga 2024.
Perubahan Jumlah Pekerja
Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah pekerja di Indonesia terus meningkat setiap tahunnya. Pada tahun 2015, jumlah pekerja tercatat sekitar 120 juta orang. Angka ini meningkat menjadi sekitar 140 juta orang pada tahun 2024¹. Peningkatan ini mencerminkan pertumbuhan ekonomi yang stabil dan peningkatan partisipasi angkatan kerja.
Sektor Dominan
Selama periode ini, sektor-sektor tertentu telah menunjukkan dominasi dalam menyediakan lapangan kerja. Pada tahun 2015, sektor pertanian masih menjadi penyumbang terbesar lapangan kerja di Indonesia. Namun, seiring berjalannya waktu, sektor jasa dan manufaktur mulai mengambil alih dominasi tersebut. Pada tahun 2024, sektor teknologi, manufaktur, dan jasa menjadi sektor yang paling banyak menyerap tenaga kerja²³.
Tantangan dan Peluang
Meskipun ada peningkatan jumlah pekerja, tantangan seperti pengangguran dan ketidakcocokan keterampilan masih menjadi isu utama. Pemerintah dan sektor swasta telah berupaya untuk mengatasi masalah ini melalui berbagai program pelatihan dan peningkatan keterampilan. Selain itu, perkembangan teknologi juga membuka peluang baru dalam sektor pekerjaan, terutama di bidang teknologi informasi dan komunikasi⁴.
Kesimpulan
Transformasi sektor pekerjaan di Indonesia dari tahun 2015 hingga 2024 menunjukkan dinamika yang kompleks namun positif. Dengan terus beradaptasi terhadap perubahan global dan domestik, Indonesia diharapkan dapat menciptakan lebih banyak lapangan kerja yang berkualitas dan berkelanjutan di masa depan.
Sumber :
¹: Badan Pusat Statistik (BPS)
²: Badan Pusat Statistik
³: Satudata Kemnaker
⁴: Indonesia Employment Outlook 2024 - Kemnaker
