Ditulis oleh : Faqih Muhammad Rabbani
Mahasiswa STEI SEBI
[WARTANUSANTARA.ID] Kepemimpinan adalah keterampilan yang penting bagi semua orang. Menguasai kemampuan memimpin menjadi Skill Masa Depan yang seharusnya dikuasai oleh siapa saja. Soalnya, kemampuan ini bukan hanya untuk memimpin suatu tim atau kelompok, melainkan memimpin diri sendiri juga. Tentang pemimpin, pemimpin itu bukan soal jabatan dan kedudukan. Tapi soal visi, tata nilai, keberanian untuk melakukan perubahan karena pemimpin akhirnya bukan sekedar memenuhi target tapi juga membangun suasan kerja yang baik, dan memberikan teladan perilaku kepada orang banyak.
5 Sifat Utama Pemimpin yang Empati
1. Memimpin dengan contoh. Menjadi teladan dalam empati dan kolaborasi. Biarkan orang lain mengetahui bahwa Anda peduli dengan kekhawatiran dan nilai-nilai mereka sehingga anggota tim memahami: “Saya peduli dengan kekhawatiran dan nilai-nilai Anda. Mari kita selesaikan ini bersama-sama.”
2. Memiliki kecerdasan emosional. Berpikirlah di luar kebiasaan dan dorong ide kreatif orang lain. Selama konflik, tetaplah fokus dan kombinasikan logika dan empati untuk menyelesaikan masalah. Biarkan orang lain tahu bahwa Anda dapat mengidentifikasi dilema mereka, sambil tetap mengendalikan emosi Anda sendiri.
3. Dengarkan intuisi Anda. Percayai naluri Anda dalam pengambilan keputusan dan dukung orang lain dalam melakukannya.
4. Tunjukkan penghargaan. Kembangkan bakat dan kekuatan anggota tim sambil menggunakan apresiasi dan penguatan positif untuk mendorong keunggulan.
5. Bersikaplah fleksibel. Belajar membaca kebutuhan dan emosi orang lain dan, jika perlu, beradaptasi dengan situasi baru atau situasi yang berubah tanpa menjadi kaku atau kritis.
Visi
Sebagai seorang pemimpin yang hebat, tugasmu adalah memiliki visi yang kuat dan menginspirasi anggota timmu untuk mencapai visi tersebut.
Visi adalah gambaran masa depan yang inspiratif dan menjadi sumber inspirasi bagi anggota tim. Kamu perlu mengkomunikasikan visimu dengan jelas dan menggambarkannya dalam detail yang lengkap. Hal ini akan membantu membangkitkan semangat dan antusiasme di dalam tim. Saat menjelaskan visi yang ada di benakmu, jangan lupa berikan berbagai contoh nyata yang kamu harapkan dari setiap anggota tim dalam mewujudkan tujuan tersebut. Ingat, peran setiap anggota tim, sekecil apapun, akan sangat penting untuk mencapai sukses.
Sebagai seorang pemimpin dengan visi yang kuat, kamu dapat menginspirasi anggota tim dengan memberikan gambaran tentang manfaat jangka panjang dari tujuan bersama.
Misalnya saja, jika visimu adalah menciptakan perusahaan yang berkelanjutan (sustainable), jelaskanlah betapa pentingnya langkah-langkah kecil saat ini dalam mencapai keberlanjutan tersebut. Ceritakan juga berbagai dampak positif yang mungkin bisa diberikan kepada masyarakat dan juga lingkungan. Dengan menyampaikan visi yang jelas dan mendalam, kamu akan bisa memotivasi anggota timmu untuk berkontribusi secara maksimal.
Sebagai pemimpin, tugasmu adalah memberikan pandangan inspiratif kepada anggota timmu. Dengan memiliki visi yang kuat serta bisa mengkomunikasikannya dengan baik, kamu akan membawa semangat, antusiasme, serta mengobarkan keinginan yang sejalan di antara anggota tim.